SAP SAP Application Associate C-THR83-1702

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SAP Certified Application Associate - SAP SuccessFactors Recruiting Management Q1/2017 C-THR83-1702 questions d'examen:

1. A competency section populates competencies based on the job code. The configuration of this section includes use-jobcode=true and <comp- category> is defined in the <fm-sect scale>? When a form is created for a person with the IC job code, how many of the competencies will populate on the
Performance Review form?
Please choose the correct answer.
Response:

A) Five competencies will populate.
B) One competency will populate
C) It will populate all of the subject's job specific competencies.
D) No competencies will populate.

2. What can you configure in the calibration settings menu in Admin Tools?
Please choose the correct answer.
Response:

A) Permissions for the different roles within the calibration session.
B) Mandatory comments when ratings change in a calibration session.
C) The forms that are to be routed when the calibration session is finalized.
D) The employees who can be selected for one calibration session at a time.

3. Where are the expected rating distributing guidelines applied within calibration?
Please choose the correct answer.
Choose one:

A) In the Bin view as optional setting.
B) In the List view as an optional setting.
C) In the Bin view as required setting.
D) In the List view as required setting.

4. How can you map competencies to job roles?
There are 2 correct answers to this question.
Response:

A) Import a CSV file with the competency mappings to job roles in admin tools.
B) Allow users to map competencies to job roles while adding competencies in the performance form.
C) Hard code the competency mappings to job roles in the performance form XML.
D) Manually map competencies to job roles in admin tools.

5. Which of the following field types can you use for the weight field in the goal plan?
There are 2 correct answers to this question.
Response:

A) Text
B) Percent
C) Rating
D) Enum

Questions et réponses: