PDF Version DemoGaranti 100% de réussite de l'Exam C-THR88-2411
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SAP C-THR88-2411 Sujets du programme d'examen :
| Section | Pondération | Objectifs |
|---|---|---|
| Classes and Online Content Management | 11% - 20% | - Content deployment and access control - Manage scheduled offerings and classes - Upload and integrate online content |
| Security, Notifications and Compliance | 10% | - Compliance and certification management - Security configuration and permissions - Email notifications and approval processes |
| SAP SuccessFactors Learning Overview and System Configuration | 12% | - Learning environment setup - Navigation and user interface - Global application settings - System configuration basics |
| Learner Management and Enrollment | 11% - 20% | - Learning needs and requirements management - Enrollment processes and workflows - User accounts and security roles |
| Reporting and Analytics | 12% | - Standard learning reports - Custom report builder - Data export and scheduling - Learning analytics and dashboards |
| Items, Curricula, and Learning Programs | 11% - 20% | - Create and manage items - Item relationships and dependencies - Configure curricula and learning programs |
| Integration with SAP SuccessFactors HCM Suite | 10% | - Integrate with Employee Central - Connectors and data migration - Integrate with Performance & Goals |
SAP Certified Associate - Implementation Consultant - SAP SuccessFactors Learning C-THR88-2411 questions d'examen
Question n°1
Your customer needs SuccessFactors Learning to automatically assign curricula, programs, and items to groups of users, and to notify them upon assignment. Which of the following Automatic Process Modules (APMs) must be enabled?
Note: There are 2 correct answers to this question.
A. Item Scheduling Demand APM
B. Learning Expiration Notification APM
C. Learning Plan Notification APM
D. Assignment Profile Synchronization APM
Question n°2
What type of job do you need to set up in provisioning to synchronize competency data from the SAP SuccessFactors HCM Platform to SAP SuccessFactors Learning?
A. Export
B. Sync Position Model with Employee Data
C. Import
D. Synchronize Business Configuration
Question n°3
What reference value must already exist in SF Learning to ensure that user records that certain value will be accepted?
A. Organization ID
B. Hire Date
C. Job code ID
D. Country ID
Question n°4
The SuccessFactors Learning system can allow supervisors to make a user an acting supervisor for all of their subordinates. How can you configure this feature? Note: There are 3 correct answers to this question.
A. Edit the workflows in the User Proxy role to determine the predefined permissions for the acting supervisor
B. Check the checkbox for Allow Supervisors to Delegate Selected Permissions in global variables
C. Select Manage Alternate Supervisors for the acting supervisor in the user record
D. Choose an alternate job code for the acting supervisor in the user record
E. Check the checkbox for Allow Supervisors to Delegate Predefined Permissions in global variables
Question n°5
What character encoding does SAP SuccessFactors support for the user connector?
A. USC-2
B. ASCII
C. ANSI
D. UTF-8
Questions et réponses:
| Question n°1 Réponse: C,D | Question n°2 Réponse: A | Question n°3 Réponse: D | Question n°4 Réponse: A,B,E | Question n°5 Réponse: D |
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