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SAP C_THR82_1608 Sujets du programme d'examen :
| Section | Objectifs |
|---|---|
| Sujet 1 : Security and Permissions | - Role-based permissions in Recruiting - Data privacy and candidate data protection |
| Sujet 2 : Candidate Management | - Candidate pipeline and status management - Interview process and evaluation handling |
| Sujet 3 : Career Site Builder and Candidate Experience | - Career site configuration and branding - Candidate application experience and optimization |
| Sujet 4 : Reporting and Analytics in Recruiting | - Analytics for hiring effectiveness - Standard recruiting reports |
| Sujet 5 : Job Requisition Management | - Approval workflows and job posting processes - Creating and managing job requisitions |
| Sujet 6 : SAP SuccessFactors Recruiting Overview | - Position management and recruiting integration concepts - Recruiting process and candidate experience lifecycle |
SAP Certified Application Associate - SAP SuccessFactors Performance and Goal Management Q3/2016 C_THR82_1608 questions d'examen
Question n°1
How can you configure introduction section of a Performance Management form?
There are 3 correct answers to this question.
Response:
A. You can include hyperlinks.
B. You can only edit using xml.
C. You can edit using XML or admin tools.
D. You can create multiple section of type introduction.
E. You can create one section of type introduction.
Question n°2
What is required when defining a custom field in the goal plan?
There are 2 correct answers to this question.
Response:
A. You must assign a unique ID to the field.
B. You must make the field reportable.
C. You must assign a field description to the field.
D. You must assign a field type to the field.
Question n°3
A goal is created in the PM form and Auto-Sync option is disabled, will the goals auto populate to the
goals section of the performance form?
Please choose the correct answer.
Response:
A. It will move the goal to a different section in the PM form.
B. Changes to goals on the goal plan will auto-sync to the form the next time the form is opened.
C. The goals will reflect in the PM form.
D. The goals will NOT reflect in the PM form.
Question n°4
During testing, it is noticed that a field is missing from the goal plan. The XML template seems to be
correct. What else you should check?
Please choose the correct answer.
Response:
A. Role Based Permissions
B. Legacy permissions
C. The provisioning settings.
D. Administrative Privileges
Question n°5
What happens when minimum/maximum goal count per category is set in the goal plan?
Please choose the correct answer.
Choose one:
A. When the user creates goals the same minimum/maximum value must be used for each of the goals.
B. When a user creates a goal outside the minimum/maximum goal limits, the system provides a soft
warning and the user can proceed.
C. When the user creates a goal the minimum/maximum limit for the overall goal must be defined.
D. A user will NOT be able to exceed the goal limits within any category that also has limits.
Questions et réponses:
| Question n°1 Réponse: A,C,E | Question n°2 Réponse: A,D | Question n°3 Réponse: D | Question n°4 Réponse: A | Question n°5 Réponse: B |
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